امروز: سه شنبه 29 مرداد 1398
دسته بندی محصولات
بخش همکاران
بلوک کد اختصاصی

دانلود پاورپوینت اثر بخشی سازمانی

دانلود پاورپوینت اثر بخشی سازمانی دسته: مدیریت
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 1255 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 24

سازمان اثر بخشی سازمانی اهمیت اثر بخشی سازمانی انواع اهداف در سازمان ها رویکرد ذینفعان استراتژیک رویکرد نیل به هدف در عمل

قیمت فایل فقط 5,500 تومان

خرید

مقدمه

یکی از شاخص‌های قضاوت و شناخت انسان‌ها، بررسی اهداف و خواسته‌های آنان است.
اهداف نمادهایی هستند که بیانگر مرتبه و درجه‌ی تکامل افراد است. لذت بخش‌ترین تجربه بشر در زندگی، دستیابی به اهداف مورد توجه وی و در نهایت کسب موفقیت در زمان معین است.
معمولاً افراد مایلند كه در جهت حصول به اهداف از قبل تعیین گردیده تلاش نمایند از این رو اهداف سازمان محركه های مهمی برای كاركنان و معیاری برای اندازه گیری كارایی آنان خواهند بود.

اهمیت اثر بخشی سازمانی

هر رشته ای در علوم اداری به نحوی ، مدیران را در اثر بخش کردن سازمان هایشان کمک می کند. برای مثال بازاریابی ، مدیران را در جهت افزایش درآمدها و سهم بازار راهنمایی می کند. مفاهیم رشته مالی مدیران  را در بهینه سازی وجوه سرمایه گذاری در سازمان یاری  می دهد، مفاهیم مدیریت تولید و عملیات رهنمودهایی را در زمینه طراحی کارآمد فرآیند تولید ارائه می کند .اصول حسابداری ،مدیران را به اطلاعاتی که می تواند کیفیت تصمیمات اتخاذ شده توسط آنان را افزایش دهد ، مجهز می کند.

اولین دیدگاهی که نسبت به اثر بخشی ارائه شد( که احتمالاً در طی دهه 1950 مطرح گردید) بسیار ساده بود. اثر بخشی به عنوان میزان یا حدی که یک سازمان اهدافش را محقق می سازد ، تعریف شده بود.

 تعریف هدف سازمانی

هدف سازمانی نوعی وضعیت مطلوب است كه سازمان قصد رسیدن به آن را دارد.
هدف سازمانی نمایانگر یك نتیجه یا نقطه نهایی است.
و در ادامه داریم:
انواع اهداف در سازمان ها

معیارها و مقیاسهای اثر بخشی سازمانی

مقایسه رویکرد های چهارگانه اثر بخشی

رویکرد نیل به هدف

پیش فرضهای رویکرد نیل به هدف

رویکرد  نیل به هدف در عمل

پیش فرضهای رویکرد سیستمی

نمونه هایی از معیارهای اثر بخشی رویکرد سیستمیبرای انواع مخلف سازمان

رویکرد ذینفعان استراتژیک

نمونه معیارهای اثر بخشی سازمان،

انتخاب شده بوسیله ذینفع های استراتژیک

رویکرد مبتنی بر ارزشهای رقابتی

مدلهای چهارگانه ارزشهای اثر بخشی

مقایسه کلی رویکردهای چهارگانه اثر بخشی سازمانی

فایل پاورپوینت 24 اسلاید

قیمت فایل فقط 5,500 تومان

خرید

برچسب ها : سازمان اثر بخشی سازمانی , اهمیت اثر بخشی سازمانی , انواع اهداف در سازمان ها , رویکرد ذینفعان استراتژیک , رویکرد نیل به هدف در عمل

نظرات کاربران در مورد این کالا
تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
ارسال نظر